Este martes los gremios anunciarían medidas de fuerza
Los docentes no aceptaron el aumento propuesto por el gobierno anoche y tras una reunión muy breve se retiraron en disconformidad anunciando un nuevo paro que seguramente será anunciado hoy. La oferta del gobierno consistió en un incremento al básico de $ 20 desde junio. Pero, según el informe oficial, surgió una segunda alternativa que tiene que ver con una suma fija no remunerativa de 110 pesos durante junio, julio y agosto; que se transforme en un incremento al básico desde septiembre en 25 pesos. Ante esta propuesta, varios gremios darían a conocer este martes las medidas de fuerza que realizarán.
El gobierno provincial realizó una nueva propuesta salarial a los docentes del Chaco, la que se traduce en un aumento al salario básico a partir de junio de este año. Tras más de una hora de reunión, gremios docentes y gobierno analizaron la propuesta, que significará unos 22 millones de pesos de hasta fin de año a las arcas del Ministerio de Educación de la provincia del Chaco.
El encuentro fue encabezado por los ministros de Economía y Educación, Eduardo Aguilar y María Inés Pilatti Vergara; junto al coordinador ejecutivo Eduardo Colombo y la subsecretaria Elizabeth Mendoza y todos los gremios docentes. Asimismo, Aguilar presentó una serie de medidas que beneficiarán directamente al sector, consistentes en el envío a la Cámara de Diputados de la Provincia de un proyecto de Ley de Retiros y el traspaso del área de reconocimientos médicos desde el Ministerio de Salud al de Educación.
“A partir de estas iniciativas generaremos un ahorro del 10 por ciento del gasto en suplencias, lo que nos permitiría avanzar en una oferta de recomposición salarial desde este mes de junio”, precisó Aguilar durante el encuentro que comenzó a las 21 en el Salón Obligado de Casa de Gobierno.
LAS PROPUESTAS
“Fue un balance positivo porque se estableció una nueva instancia de diálogo con intercambio de propuestas. Lamentablemente algunos gremios se retiraron antes de avanzar en el diálogo. Tenemos 80 millones de pesos menos que en los primeros cuatro meses del año recibidos respecto a lo presupuestado. También va a ser así durante mayo y junio. Sin embargo, Educación va a ser el único Ministerio que no va a tener recortes en su presupuesto”, aseguró Aguilar tras el encuentro.
La oferta del gobierno consistió en un incremento al básico de 20 pesos desde junio. "Pero, en diálogo con los gremios docentes, surgió una segunda alternativa como posibilidad que tiene que ver con una suma fija no remunerativa de 110 pesos durante junio, julio y agosto; que se transforme en un incremento al básico desde septiembre en 25 pesos. La propuesta incluye también que la Provincia negocie ante la Nación el adelanto a septiembre, octubre y noviembre de las cuotas adeudadas del incentivo
docente. Es decir, otros 110 pesos", expresa el informe oficial.
“En esta segunda alternativa los docentes tendrían 110 pesos desde junio de origen provincial durante tres meses y de origen nacional durante otros tres, y desde septiembre se incorporen 25 pesos al básico”, precisó. Los gremios quedaron en evaluar estas propuestas y “seguramente seguiremos el diálogo durante esta semana”, concluyó Aguilar.
Participaron del cónclave los gremios Atech, representado por Rosa Petrovich, Daniel Collazo, Raúl Oddi y Daniel Caballero; Sitech Sudoeste, con la secretaria general Dora López; el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), encabezado por el secretario general, Gustavo Quintana; la Unión Docentes Argentinos (UDA), con su secretaria general Amalia Caribaux; Agremiación Docentes Chaqueños (Adoch), con la asesora técnica Miriam Amdor; Achabi, con Fernando Acevedo y Virginia Brizuela; Utre-Ctera, representado por el secretario general Daniel Aguirre y el secretario de Educación de la Junta Ejecutiva, Sergio Soto y Federación Sitech, encabezado por el secretario general Eduardo Mijno y los secretarios adjuntos, Damián Kuris y Miguel Lezcano. Tanto Federación Sitech como Atech se retiraron del encuentro cuando aún no se habían analizado las propuestas.
REASIGNACIÓN DE PARTIDAS
En tanto, la ministra Pilatti Vergara expresó que la propuesta salarial que dieron a conocer surgió como consecuencia de la reasignación de las propias partidas presupuestarias del Ministerio de Educación, con el objetivo de intentar de buscar una salida a la coyuntura de los paros docentes y para que se puedan continuar por lo menos por unos meses con el ciclo lectivo normal, porque “los alumnos y padres se lo merecen”.
Por su parte, Aguilar recordó que Chaco es la Provincia con el quinto básico del país en materia docente, con un incremento del 58 por ciento al básico. “Nadie hizo el esfuerzo económico que hicimos nosotros el año pasado. Además, estamos sobrecumpliendo el 33 por ciento para el gasto educativo”, describió. Así concluyó: “Cualquier cronograma de recomposición al básico tiene que estar en el marco de un mecanismo salarial de largo plazo”. “Para discutir cualquier cronograma tenemos que discutir los mecanismos”, propuso.
MEDIDAS EN MARCHA
Pilatti Vergara señaló que la reunión de Gabinete fue importante, porque participó el nuevo ministro de Salud Pública, Francisco Baquero, con quien se avanzó en el proyecto de firma de un convenio para que el Ministerio de Educación tenga a su cargo reconocimientos médicos para su personal.
“Éste es un tema que lo venimos analizando hace muchos meses con el gobernador, habida cuenta que de los 1.570 millones de pesos que significa para la Provincia el pago de la masa salarial docente 270 millones aproximadamente corresponden a suplencias, que implican afectaciones, adscripciones, certificados de salud y licencias por capacitación”, precisó.
A la vez que aseguró: “Si hacemos un buen trabajo de control de auditoria en lo que respecta a los certificados de salud vamos a poder reducir considerablemente esta importante cantidad de dinero que hoy por hoy se malgastan y que bien podrían significar una opción de oferta salarial para los trabajadores de la educación”.
Finalmente, explicó que también se trabaja en el proyecto de ley de retiro voluntario para todos aquellos docentes que están con tareas pasivas o que les faltan pocos años para poder jubilarse, con lo cual “el Gobierno haría un importante ahorro de dinero que permita direccionar al salario básico docente”, puntualizó.
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